L'analyse de carrière se base sur les informations reçues grâce au BG5 , un nouveau modèle de consultation qui utilise des outils innovateurs et exclusifs.  Il se base sur les données de naissance pour indiquer nos prédispositions et compétences innées.

 

Cette analyse s'adresse à toute personne au sein d'une entreprise qui souhaite être éclairée notamment sur son fonctionnement, sa stratégie de prise de décisions, ses qualités et compétences et sur le type d'environnement de travail qui lui convient le mieux.

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Mais elle s'adresse également aux responsables d'une équipe de trois à cinq personnes afin d'en améliorer la gestion et la soutenir dans son fonctionnement en fonction des spécificités de chacun(e).

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Tarif: prix sur demande

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